Horas extras não pagas
Jornadas prolongadas sem o pagamento ou a compensação correspondente.

Informações sobre horas extras, tempo de espera, controle de jornada e períodos de descanso no trabalho em estrada.
O contato não implica contratação ou garantia de resultado. Cada situação exige análise individual.
A sua rotina importa
Cada viagem tem uma dinâmica própria. Alguns sinais ajudam a identificar quando é necessário buscar uma avaliação jurídica.
Jornadas prolongadas sem o pagamento ou a compensação correspondente.
Períodos de carga, descarga e fiscalização que precisam ser analisados no contexto da jornada.
Intervalos entre jornadas, pausas e repousos que podem não estar sendo respeitados.
Diários de bordo, tacógrafo, rastreadores, mensagens e outros registros do trabalho.
Atendimento em três etapas
Explique como funciona sua jornada, os horários e o que motivou sua dúvida.
Os registros disponíveis ajudam a compreender a relação de trabalho.
Após a análise individual, serão apresentados os caminhos juridicamente possíveis.
Você não precisa ter todos para iniciar uma conversa.

OAB/PR nº 65.752
Advogada responsável
Sócia-fundadora do Freitas & Goedert Advogados Associados
Advogada com ênfase em Direito do Trabalho, pós-graduada em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
Também é pós-graduada em Direito Civil e Processual Civil e em Direito e Prática Previdenciária. Graduada em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
Conselheira da Subseção de Ivaiporã da Ordem dos Advogados do Brasil nas gestões 2022–2024 e 2025–2027.
Informação para decidir com segurança
Quem trabalha ou trabalhou como motorista empregado e tem dúvidas sobre jornada, horas extras, períodos de espera ou descanso pode solicitar uma análise individual das circunstâncias.
Não. Os documentos ajudam na análise, mas a ausência de algum registro não impede o contato inicial. A advogada orientará quais informações são relevantes para o seu caso.
Sim. O escritório disponibiliza atendimento remoto, inclusive por WhatsApp.
Não. Primeiro são compreendidos os fatos e analisados os documentos disponíveis. Somente depois podem ser indicadas as medidas juridicamente adequadas. Não há garantia de resultado.
O escritório disponibiliza um canal de contato para esclarecimentos iniciais sobre jornada de trabalho de caminhoneiros.
Este conteúdo é informativo, não substitui consulta jurídica e não representa promessa de resultado.